河源
一、招聘岗位
紫金县自然资源局编外人员(普通类)3名。
二、招聘条件
1.大专以上学历，不限专业，年龄在35周岁以下(1989年3月19日以后出生)。
2.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
3.有良好的沟通协调能力、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和团队协作精神，具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。
4.熟悉掌握Word、Excel、PPT等日常办公软件,有机关单位工作经验者优先。
5.涉嫌违法违纪、正在审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不得报考。
三、报名和资格审查
1.报名时间
2024年3月19日- 3月25日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。
2.报名地点
紫金县自然资源局三楼人事教育科技股(紫金县紫城镇长安大道西1号)。
3.报名方式
采取现场报名方式，报名人员应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名。
4.报名时需提供以下资料
(1)《紫金县自然资源局2024年公开招聘编外人员报名表》(详见附件)一式两份;
(2)近期大1寸正面免冠彩色照片一式两份;
(3)本人户口簿、身份证、学历证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等材料原件和复印件一式两份。
5.资格审核
(1)由局公开招聘编外人员工作小组根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，择优确定面试人员，将以电话或短信形式告知,不符合招聘条件或不按要求提供报名资料的，视为资格审核不通。
(2)本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确,提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报考资格;对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。
(3)报名咨询电话：0762-7817979(工作日)。
四、考试方式
(一)考试采取面试方式进行，面试对象按实际报名并通过资格审核的人员确定，报名人数不足三名的，按实际参加面试人数确定。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知，未收到相关通知的考生不列入面试范围。面试结果取最高分的考生依次录取。因报考人员政审不合格或放弃录取资格的，将从高分到低分依次递补。
(二)面试主要为现场处理能力测试，对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分，合格分数为60分(含)以上。面试时间、地点另行电话通知。
五、确定聘用人员
(一)体检。按照拟聘用岗位数及面试成绩从高到低确定等额体检人数，体检标准按照《省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
(二)政审。通过体检的人员确定为政审对象，政审应提交身份证、户口簿、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、个人征信报告、无犯罪记录证明等材料的原件和复印件。
(三)公示。根据政审结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在紫金县人民门户网站公示5个工作日，如因体检、政审等不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试最终成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、政审和公示。
(四)递补聘用。出现下列情形之一的，按面试成绩由高到低依次递补拟招聘人选：
1.体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。
2.拟招聘人员放弃招聘资格的。
3.招聘人员未报到的。
4.招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。
(五)聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，由公开招聘编外人员工作小组审核并备案后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同，试用期为1个月。
六、聘用人员待遇及管理
(一)聘用人员工资及福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
七、其他事项
报考人员参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。
八、未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由紫金县自然资源局负责解释。www.jrzp.com
